Perspectief, VASF, juli 2019
PERSPECTIEF MAGAZINE VERENIGING AANDEELHOUDERS STADION FEIJENOORD N.V. 85 ADVERTORIAL COVEBO ZIET NIEUWE UITDAGING IN ROTTERDAMSE REGIO Covebo uitzendgroep uit Sliedrecht trapt nu ook af in de regio Rotterdam. De eerste specialisten zijn al aan de slag in de productie, logistiek, bouw en techniek. ,,Voor goede vaklui haalt Covebo het onderste uit de kan.” Succes boekt de Covebo Uitzendgroep al bijna 20 jaar in diverse Nederlandse regio’s maar Rotterdam en omstreken was tot voor kort een onontgonnen veld. ,,De roep om goed en ervaren personeel in de diverse branches wordt almaar luider. Covebo heeft met circa 30 vestigingen en nu al 7000 uitzendkrachten laten zien dat het zijn mannetje staat als het gaat om het inhuren en plaatsen van gekwalificeerde mensen. Wij zijn ervan overtuigd dat we een belangrijke aanvulling zijn voor deze drukke regio,” zegt vestigingsmanager Vincent den Adel. De Covebo Uitzendgroep is hard bezig om zijn vleugels uit te spreiden. In de afgelopen jaren zijn in Nederland diverse nieuwe vestigingen geopend om aan de groeiende vraag te voldoen en lokale markten maximaal te kunnen bedienen, terwijl in onder meer Polen, Roemenië en Spanje eigen kantoren werden opgericht voor de werving van personeel. Litouwen volgt dit jaar. ,,De huidige arbeidsmarkt vraagt om toenemende flexibiliteit. Nederland kampt met een groot tekort aan vakkrachten. Covebo kent de weg in deze landen en doordat we er met eigen mensen werven, kunnen we de kwaliteit hoog houden.” Als het om kwaliteit gaat, behoort de uitzendgroep tot de voorhoede. Covebo steekt veel energie in zijn relatie met zowel opdrachtgevers als medewerkers. ,,Onze goal is geen snelle inkopper maar een langdurige samenwerking met onze klanten. Daarin scoren wij door te hechten aan persoonlijk contact.” Dat geldt op alle fronten, voegt teamleider Daniël Steenbergen daaraan toe. ,,Een kleine klant is even belangrijk als een grote klant. Dat voelen onze opdrachtgevers. Dat zij bij Covebo vaste aanspreekpunten hebben, ervaren ze als een pluspunt.” Voor zijn logistieke pool ziet hij een belangrijke uitdaging in de nieuwe Rotterdamse regio. ,,Grote bedrijven zijn op dit moment naarstig op zoek naar logistiek personeel, waaronder magazijnmedewerkers, inpakkers en heftruckchauffeurs. Dankzij de eigen kantoren in de EU kunnen we vaak snel schakelen door gericht op zoek te gaan naar geschikte uitzendkrachten. De screening vindt daar al plaats.” Met zijn nieuwe techniek-unit helpt Covebo nu al tientallen bedrijven in met name de metaaltechniek uit de brand. Alle uit te zenden medewerkers voldoen aan de hoogste eisen. Belangrijk, zegt teamleider Samra Bajrovic: ,,Ook hier leggen we de lat hoog. We bieden zowel intern als extern scholing aan om ervoor te zorgen dat alle vereiste papieren up-to-date zijn. Daardoor is elke klant gewaarborgd van kwaliteit.” Begeleiding aan beide zijden is er als vanzelfsprekend van begin tot eind, zegt Vincent den Adel. ,,Wij kijken mee met de processen bij de klant. Waaraan hebben zij behoefte, waar liggen eventuele verbeterpunten, hoe kunnen we samen tot het beste resultaat komen? Meedenken zit in het DNA van Covebo. Zoals we altijd zeggen: Gewoon goed geregeld.” Voor de uitzendgroep, die in 2001 werd opgericht door twee zwagers, staat nog altijd de mens achter de uitzendkracht centraal. Daarmee houdt zij vast aan de filosofie waarmee het destijds allemaal begon. ,,Covebo staat voor het familiebedrijf dat het belangrijk vindt om voor elkaar te zorgen. Dat menselijke gezicht trekken we door tot in alles wat we ondernemen.” Benieuwd wat Covebo voor u kan betekenen? Samra Bajrovic bajrovic@covebo.nl Daniël Steenbergen steenbergen@covebo.nl 14
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=